Sözcü'den Erdoğan Süzer'in haberine göre, bu yolla
soruşturmanın üzerinin örtülmeye çalışılacağı belirtilirken, atamanın
yapılabilmesi için teftiş yönetmeliğini değiştirmeye yönelik taslak yönetmelik
hazırlandığı ifade edildi. Mevcut yönetmeliğe göre kurul başkanı olabilmek için
en az 12 yıl müfettiş olarak teftişlerde bulunmuş olmak gerekiyor. Hazırlanan
taslakla ise özel sektör dahil 5 yıl sigortalı çalışmış herhangi biri teftişin
başına atanabiliyor.
Sürpriz şekilde gündeme getirilen yönetmelik taslağına
gerekçe olarak, 2018'de çıkarılan Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi gösterildi.
Taslağı hazırlayan ekip, mevcut SGK Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı
Yönetmeliği'nin 2018'de 30474 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Üst Kademe Kamu
Yöneticileri İle Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usullerine Dair
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'ne aykırı olduğu görüşünü ortaya attı. Kararnameye uyum sağlanabilmesi için SGK
teftiş yönetmeliğinin acilen değiştirilmesi gerektiği ileri sürüldü.
Teftiş başkanlığı koltuğuna müfettiş olmayan, denetimi hiç
bilmeyen herhangi birinin atanmasının yolunu açan bu taslak SGK'da büyük
tartışma yarattı. Taslağa karşı çıkan bir grup SGK yöneticisi, Cumhurbaşkanlığı
Kararnamesi'nin bakanlıklardaki teftiş başkanlıklarını kapsadığını, SGK'nın ise
ayrı bir kurum olarak bu kararnameye tabi olmadığını, dolayısıyla yönetmeliğin
değiştirilemeyeceğini savundu.