Bir şeyin altını çizmemiz lazım. Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’nde bakanlıklar kanun hazırlayıcıları değildir. Biz sadece süreçte teknik destek verdik. İlk kez 14 Şubat 2022 tarihinde yayınlanan öğretmenlik meslek kanunuyla yıllardan beri dile getirilen öğretmenlere mahsus bir kanun olması özlemi giderilmiş oldu. Eksiklikleri ve iyileştirme alanları var bu ayrı bir konu. Kanun hazırlık sürecinde de çok tartışıldı. Sendikalar, STK’lar tartıştı. Biz sadece ağırlıklı olarak yönetmelik yayınlanma aşamasında tüm STK’ların, tüm sendikaların görüşlerini alarak bir şekil vermeye çalıştık.

Kanunda diyor ki 10 yıllık öğretmen uzman öğretmenlik eğitimine başvurabilir. 180 saatlik eğitimin sonrasında yapılan sınavdan başarılı olanlar uzman öğretmen olur. Ve uzman öğretmenin eğitim öğretim tazminatı yüzde 20’den yüzde 60’a çıkar. Eğer 10 yıllık öğretmenimiz yüksek lisans yapmışsa ister eğitim alanında olsun, ister eğitim alanı dışında olsun, ister tezli ister tezsiz yüksek lisans yapmış olsun, uzman öğretmenlik sınavından muaf olur. Başöğretmenlikte de öğretmenimiz 240 saatlik eğitimden geçiyor. Ve yine yapılan sınavdan sonra baş öğretmen oluyor. Burada da ilave olarak öğretmenimizin eğitim öğretim tazminatı yüzde 40’tan üç kat artarak yüzde 120’ye çıkıyor. Özlük haklarında ciddi bir iyileşme sağlanıyor. Şimdi 614 bine yakın öğretmenimiz başvurmuş ve büyük bir çoğunluğu da eğitimini tamamlamış. Kamuoyunda sanki bu getirilen kanun tüm öğretmenlerimizin özlük hakkını iyileştirmek için yapılan bir düzenlemeymiş gibi bir algı var. Tüm öğretmenlerimizin özlük hakkını iyileştirmek için yapılacak düzenlemede sınava gerek olmaz zaten. Hükümetimiz zam yapar. Bu ayrı bir sistem, bu bir kariyer sistemi. İsteyen öğretmenlerimizin eğitim alarak ve yüksek lisans veya lisans üstü yapmışsa da sınavlardan da muaf olarak katıldığı bir sistem. Bunu özellikle belirtmemizde fayda var.