Erken emeklilik artık yalnızca EYT’lilerin gündeminde değil.
1994–2014 arası sigorta girişliler de yeni düzenlemelerle bu haktan
yararlanabiliyor. SGK'nın sunduğu dört farklı yol sayesinde farklı profildeki
vatandaşlar erken maaş alma şansına kavuşuyor. Hem yaş şartı kaldırılıyor hem
de prim açığı kapanıyor. Uzun süredir bekleyenler için kaçırılmayacak haklar
gündemde.
Engellilik oranı %40’ın üzerinde olanlar için 3600 prim günü
ve 15 yıllık sigortalılık süresi yeterli. Yaş şartı tamamen devre dışı kalıyor.
Doğuştan ya da sonradan gelişen engeller bu hakka engel değil. Bu sistem,
bireysel hakları temel alıyor. Çalışan, emekli olsa da maaş almaya devam
ediyor.
Sağlık sorunları sebebiyle çalışma gücünü %60 ve üzeri
kaybedenler, 10 yıl sigortalılık ve 1800 prim günüyle emekli olabiliyor. Bakıma
muhtaç olanlar için 10 yıl şartı kaldırılmış durumda. Ancak çalışmaya devam
eden malulen emeklilerin maaşı kesiliyor. Bu kritik detay göz önünde
bulundurulmalı. Süreçte sağlık kurulu raporu esas alınıyor.
Kadın çalışanlar 3 çocuğa kadar doğum borçlanması
yapabiliyor. Her çocuk için 720 gün prim kazanımı tanınıyor. Toplamda 2160 gün
ile hem prim kapanıyor hem de yaş geriye çekiliyor. Kadınlar bu avantajı sadece
sigorta sonrası doğan çocuklar için kullanabiliyor. Bu sistem 2014’e kadar
sigortalı olan anneleri doğrudan ilgilendiriyor.
Sigortadan önce yapılan askerlik süresi borçlanıldığında,
hem prim kazanılıyor hem emeklilik yaşı düşüyor. EYT’yi birkaç günle kaçıran
erkekler için en stratejik hamle bu borçlanma oluyor. Erkek çalışanlar bu
haktan mutlaka faydalanmalı. Sigorta girişi geriye çekilerek daha erken emekli
olunabiliyor. Borçlanılan süre kadar emeklilik öne alınabiliyor/milligazete