Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan
İşyerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin Uzatılması Hakkında
Cumhurbaşkanı Kararı, Resmi Gazete’de yayımlandı.
Buna göre, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici
23’üncü maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, Kovid-19 nedeniyle 30
Haziran 2020 tarihine kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan iş yerleri
için kısa çalışma ödeneğinin süresi, anılan kanunun ek 2’nci maddesi
kapsamındaki uzatma süresiyle sınırlı kalmaksızın, 29 Haziran 2020 tarihli ve
2706 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’nda belirtilen esaslar çerçevesinde ve söz
konusu karar ile uzatılan bir aylık süreden sonra başlamak üzere bir ay
uzatıldı.
Ayrıca, 2811 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’yla 22 Mayıs 2003
tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun geçici 10’uncu maddesinin birinci ve
ikinci fıkralarında belirtilen sürenin 17 Ağustos tarihinden itibaren 1 ay
uzatılmasına, mezkür kanunun geçici 10’uncu maddesinin dördüncü fıkrası
gereğince karar verildi.
Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk,
yaptığı açıklamada, normalleşme sürecinde istihdamı korumak için Sosyal Koruma
Kalkanı ile çalışan ve işverenlerin yanında olmaya devam ettiklerini belirtti.
Selçuk, fesih kısıtı, nakdi ücret desteği ve mevcut
faydalananlar için kısa çalışma ödeneğini 1 ay süreyle uzattıklarını bildirdi.
