Rasthaber - Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, “Okulların erken tatil edilmesi hukuken mümkün değil. Yani bizim okullarımızın180 iş günü açık olması lazım. Şimdi konuyu iyi bilmeyenler, ‘okulları erken tatil yapın, başlangıcını da erkene alın’ diyorlar. Ama o önümüzdeki yılın hesabı. Yani önümüzdeki yılın 180 gününün hesabı. Bizim bu yılın 180 gününü bir şekilde tamamlamamız lazım. Hukuki olarak bundan sapmak mümkün değil. Bizim de öyle bir planlamamız yok. Zaten hem temel eğitimden orta öğretime geçiş kapsamındaki sınavlar hem de yüksek öğretime geçiş kapsamındaki sınavlar da bu takvime göre planlanmış durumda. Yani öyle bir erken tatil hesabımız yok. Zaten bayram sonrası da 2 hafta. Sadece birkaç gün olsa bu tartışılabir ama 2 haftalık bir süreç söz konusu. Dolayısıyla bizim gündemimizde böyle bir şey yok” dedi.
ÖĞRETMEN ATAMALARI NASIL OLACAK?
Programda öğretmen atamalarıyla ilgili soruları da yanıtlayan Bakan Tekin bu konuda da şunları söyledi: “Hangi okulda kaç öğretmen olacak, hangi ilde ilçede kaç öğretmenimiz olacak ve bu öğretmenler ne kadar ders okutacaklar, ders vereceklerle ilgili bir hesaplama mekanizmamız var. Norm kadro, böyle bir sistem. Tamamen bilimsel usullere göre bir öğretmenimizin maaş karşılığı okutmakla mükellef olduğu haftalık ders saati üzerinden bir hesap yapıyoruz.
BRANŞLARIN AYRICALIĞI YOK
Personel genel müdrülüğümüz taşradan gelen bilgileri raporlaştırır. Raporda branş isimlerini kapatırız. Elimizdeki kadro sayısı ve duruma göre ne kadar ihtiyaç olduğuna bakarız. Herhangi bir branşın pozitif ya da negatif bir ayrıcalığı yok bizim için. Bu konuda eleştrilier çok yoğunlaştı. Norm fazası olan yerlere değil, ihtiyaç olan alanlara atama yapıyoruz. Tamamen rasyonel ve belirli kriterlere göre formüle edilmiş bir sistem var. Bunu ben değil bakanlık yapıyor.
45 BİN ADAYI MÜLAKATA DAVET EDECEĞİZ
Şimdi branş dağılımlarını açıkladık. Buna göre başvuruları alacağız ve kanuna göre her bir aday için 3 katı adayı mülakata davet edeceğiz. Yani 15 bin öğretmen arkadaşımız için 45 bin öğretmen adayı arkadaşımız mülakata davet edilecek. KPSS puanındaki puan üstünlüğüne göre ve kendilerine tanımladığımız bölgelerde veya sınav alanlarında mülakat sınavlarına girecekler. Mülakat sınavından sonra da başarılı olanların atamasını yapacağız. Ardından da akademiyle ilgili süreç başlayacak. Bu yıl yapacağımız uygulamayla öğretmenlerin istihdamında mülakat mekanizması tamamen kalkıyor. Önümüzdeki dönemde, Akademiye Giriş Sınavı ile beraber artık öğretmen adayı arkadaşlarımızın çoklu değerlendirmeye tabi tutulduğu başka bir sistem başlıyor. O ayrı bir mekanizma.