sunulan “İşsizlik Sigortası Kanunu” işçiden çok işverene, yoksuldan çok
zengine yaradı. Kamuoyunda tartışmalara neden olan torba kanunla birlikte yeni
‘Varlık Barışı’nın da önü açıldı. İlki 2008 yılında çıkarılan varlık barışı
kanunun en kapsamlısı hükümet tarafından 2019 senesinde çıkarılmıştı.
İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI ELİNDEN ALINDI
Kanun teklifinin 28. maddesinde, 25 yaşını doldurmamış ve 50
ve daha yukarı yaşlardaki işçilerin, işverenler tarafından belirli süreli iş
sözleşmesiyle çalıştırılmasına imkân tanınıyor. Bu madde ile işçinin hukuki
hakları elinden alınıyor. İş sözleşmesi ile çalıştırılan işçilerin, sözleşmenin
kendiliğinden sona ermesi durumunda, kıdem ve ihbar tazminatı alama hakları
bulunmuyor. İş güvencesi olmayan işçiler, işlerini geri alabilmek için karşı
dava bile açamıyor.
GENÇLER ZOR EMEKLİ OLACAK
Torba kanunla birlikte gençlerin emeklilik hakları da
tehlike altına giriyor. Yasa teklifinin 32. maddesinde“işe girdiği tarih
itibarıyla 25 yaşından küçük olup” “ay içinde çalışma saati süresine göre
hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olan” işçiler için malullük,
yaşlılık ve ölüm sigortalarına işçi ve işverenden prim alınmaması düzenlemesi
getiriliyor. Bu şekilde çalışan işçinin yaşlılık aylığına veya malullük
aylığına hak kazanabilmesi için gerekli prim gün sayısının hesabında, çalıştığı
süre zarfı dikkate alınmıyor.
YENİ VARLIK BARIŞI GELİYOR
İlki 2008’de çıkarılan, gerçek ve tüzel kişilerin yurt
dışında bulunan varlıklarının yurda getirilerek milli ekonomiye kazandırılması
olarak bilinen “Varlık Barışı”, hazırlanan kanun teklifiyle yeniden
gündeme geldi. Yasa teklifi ile hükümet yurt dışında bulunan para, altın ve
dövizin yurt içine girmesini kolaylaştırıyor. Yasayla birlikte 30 Haziran 2021
tarihine kadar Türkiye’deki banka veya aracı kuruma bildiren gerçek ve tüzel
kişiler, söz konusu varlıkları serbestçe kullanabilmesinin önü açılıyor.
Türkiye’ye getirilen varlıkların için sadece vergi dairelerine bildirilmesi
yeterli olacak. Madde kapsamında yapılan bildirimler üzerine herhangi bir vergi
de alınmayacak. Cumhurbaşkanı, bu maddede yer alan süreleri, bitim
tarihlerinden itibaren her defasında 6 ayı geçmeyen süreler halinde 1 yıla
kadar uzatmaya yetkili olacak. Bu konudaki uygulama usul ve esaslarını Hazine
ve Maliye Bakanlığı belirlemeye yetkili olacak.
Milli gazete
