BOTAŞ, Trans Anadolu Doğalgaz Boru Hattı Projesi (TANAP) kapsamında çalışan 114
personeli pandemi döneminde yasak olmasına rağmen işten çıkardı. 114
personelden 60’ı ile ikale (karşılıklı olarak anlaşarak iş akdini feshederek,
yenileme) sözleşmesi imzalanarak baskı altında anlaşılırken, geriye kalan
personelin bu sözleşmeyi kabul etmemesi üzerine evlerine tebligat gönderilerek
işten çıkartıldıkları bildirildi.
114 BOTAŞ ÇALIŞANINA FESİH BİLDİRİMİ
Çalışanlara gönderilen fesih bildirimde ise “TANAP
Kamulaştırma Direktörlüğü faaliyetlerinin sonuna gelinmiş olup, direktörlüğün
tasfiye işlemleri başlamıştır. Gelinen noktada 29 Ocak 2021 tarihi itibariyle
sonlanacağından TANAP Sistemi Arazi Edimi ve Kamulaştırma Hizmetleri Hizmet
Alımı Sözleşmesinin ifası amacıyla belirli süreli olarak akdedilmiş iş
sözleşmesinin süresinin 29 Ocak itibarıyla sona ereceği bilgilerinizi rica
eder, çalışmalarınız için teşekkür ederiz.” denildi.
Saadet Partisi Konya Milletvekili Abdulkadir Karaduman,
işten çıkarmaları Meclis’e taşıdı. Karaduman, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı
Fatih Dönmez’in cevaplaması istemiyle TBMM Başkanlığı’na yazılı soru önergesi
verdi.
BOTAŞ’TA 114 DİREKTÖRLÜK ÇALIŞANININ İŞ AKDİ
SONLANDIRILDI
Karaduman önergede, “İstihdam kaybının önlenmesi
amacıyla işten çıkarmaların yasaklandığı bu süreçte de vatandaşlarımız iş ve
gelir kaybı yaşamaktadır. Bunun en somut örneklerinden biri de doğalgaz boru
hattı TANAP projesinde yıllardır emek veren BOTAŞ çalışanlarının
yaşadıklarıdır. Ülkemiz açısından stratejik önemi büyük olan bu projede emeği
geçen 114 direktörlük çalışanının iş akdi sonlandırılmıştır. BOTAŞ’ın yıllarca
arazide tecrübe kazanan bu çalışanların işine son vererek yeni işe alım ilanı
yayımlamış olması izaha muhtaç bir durumdur.” ifadelerine yer verdi.
MAĞDURİYET İÇİN BİR ÇALIŞMA YAPIYOR MUSUNUZ?
Karaduman, Bakan Dönmez’de şu 4 sorunun cevabını istedi:
1. TANAP projesi direktörlük çalışanlarının işten çıkarılma
sebebi nedir?
2. Bu kapsamda iş akdi sonlandırılan toplamda kaç BOTAŞ
çalışanı vardır?
3. İşten çıkarmaların yasaklandığı bu süreçte BOTAŞ’ın
çalışanlarının işine son vermesi nasıl mümkün olabiliyor?
4. TANAP projesi kapsamında yaklaşık 7 yıl çalıştıktan sonra
işten çıkarılan çalışanlarının maruz kaldığı mağduriyetin giderilmesi için
Bakanlığınızca yürütülen bir çalışma var mıdır?
114 İŞÇİ ÇIKARILDI, ŞİMDİ 268 PERSONEL ALIMI İÇİN İLANA
ÇIKILDI
Ayrıca Karaduman, işten çıkarılanlar için bir açıklama
yaptı. Çalışanlar kendilerinin kadroya geçirileceği konuşulurken işten
çıkarıldıklarını söyleyerek, “Şimdi 268 personel alımı için ilana çıkıldı.
Yandaşlar mı kadroya geçirilecek?” diye sordu. BOTAŞ personele yaptığı
tebligatta “Sözleşmeniz bitti” dedi.
DERHAL BU YANLIŞTAN GERİ DÖNÜLMELİDİR
Saadet Partisi Konya Milletvekili Abdulkadir Karaduman ise
durumu “Garabet” diye nitelendirerek, “7 yıldır sahada emek
veren bu insanların emeğinin karşılığı işlerine son vermemek olmamalıdır.
Derhal bu yanlıştan geri dönülmelidir” ifadelerini kullandı.
İNSAFI OLAN İNSAN BİZE BUNU YAPAR MI?
Pandemi döneminde işsiz kaldıklarını ve hiçbir gelirlerinin
olmadığını vurgulayan eski çalışan, “İnsafı olan insan bize bunu yapar mı?
İnsanların çoluğu çocuğu var, ama bizzat devletin en önemli projelerinden
birinde yaklaşık 7 yıldır çalışan insanlar işsiz bırakılıyor.” dedi.
